|
СПРАВОЧНАЯ:
|
Конкурс по формированию кадрового резерваВ соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента РФ от 1 февраля 2005 года №112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Законом Курганской области от 4 марта 2005 года №28 «О государственной гражданской службе Курганской области», указом Губернатора Курганской области от 28 сентября 2005 года №218 «О кадровом резерве на государственной гражданской службе Курганской области», Департамент имущественных и земельных отношений Курганской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Курганской области в Департаменте имущественных и земельных отношений Курганской области на должности:
Служба общего обеспечения и администрирования 1. Главный специалист службы общего обеспечения и администрирования Департамента имущественных и земельных отношений Курганской области Правовой отдел 1. Ведущий специалист правового отдела Департамента имущественных и земельных отношений Курганской области 2. Главный специалист правового отдела Департамента имущественных и земельных отношений Курганской области Жилищный отдел 1. Заместитель директора Департамента имущественных и земельных отношений Курганской области - начальник жилищного отдела 2. Главный специалист сектора обеспечения жилыми помещениями жилищного отдела 3. Ведущий специалист жилищного отдела Департамента имущественных и земельных отношений Курганской области Управление имущественных и земельных отношений 1. Первый заместитель директора Департамента имущественных и земельных отношений Курганской области - начальник управления имущественных и земельных отношений Отдел передачи имущества и земельных участков 1. Главный специалист отдела передачи имущества и земельных участков Департамента имущественных и земельных отношений Курганской области Отдел учета 1. Ведущий специалист отдела учета управления имущественных и земельных отношений Департамента имущественных и земельных отношений Курганской области Отдел аренды 1. Начальник отдела аренды управления имущественных и земельных отношений Департамента имущественных и земельных отношений Курганской области 2. Ведущий специалист отдела аренды управления имущественных и земельных отношений Департамента имущественных и земельных отношений Курганской области Отдел землеустройства 1. Ведущий специалист отдела землеустройства управления имущественных и земельных отношений Департамента имущественных и земельных отношений Курганской области Управление доходов и организационной работы 1. Заместитель директора Департамента имущественных и земельных отношений Курганской области - начальник управления доходов и организационной работы Отдел работы с хозяйствующими субъектами 1. Ведущий специалист отдела работы с хозяйствующими субъектами управления доходов и организационной работы Департамента имущественных и земельных отношений Курганской области Отдел доходов 1. Начальник отдела доходов управления доходов и организационной работы Департамента имущественных и земельных отношений Курганской области 2. Главный специалист - эксперт службы по работе с объектами налогообложения отдела доходов управления доходов и организационной работы Департамента имущественных и земельных отношений Курганской области 3. Ведущий специалист службы по работе с объектами налогообложения отдела доходов управления доходов и организационной работы Департамента имущественных и земельных отношений Курганской области Служба защиты информации и технического обеспечения 1. Главный специалист - эксперт службы защиты информации и технического обеспечения управления доходов и организационной работы Департамента имущественных и земельных отношений Курганской области 2. Главный специалист службы защиты информации и технического обеспечения управления доходов и организационной работы Департамента имущественных и земельных отношений Курганской области Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам для включения в кадровый резерв: К уровню образования: смотреть в таблице квалификационных требований (odt). смотреть в таблице квалификационных требований (pdf). К стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов): - заместитель директора Департамента - начальник управления - не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки; - начальник отдела - без предъявления требований к стажу; - главный специалист - эксперт - без предъявления требований к стажу; - главный специалист - без предъявления требований к стажу; - ведущий специалист - без предъявления требований к стажу. К уровню и характеру профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей: смотреть в должностном регламенте. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы: 1) личное заявление (odt); личное заявление (pdf); 2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией; 3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: - копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); - копии документов о профессиональном образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); 5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма №001-ГС/у). 6) заполненную и подписанную Форму (doc, pdf) представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать; 7) заполненное и подписанное Согласие (odt, pdf) на обработку персональных данных. Прием документов осуществляется с понедельника по пятницу с 15.00 до 17.00 часов по адресу: г. Курган, пл. Ленина, д.1, каб. 316. Документы представляются в Департамент имущественных и земельных отношений Курганской области в течение 21 дня со дня объявления об их приеме с 26 сентября 2018 года по 16 октября 2018 года. Конкурс проводится по адресу: г. Курган, пл. Ленина, д. 1. Примерная дата проведения второго этапа конкурса - 31 октября 2018 года. Порядок проведения конкурса определяется Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года №112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», методикой его проведения. Подробную информацию о проведении конкурса по формированию кадрового резерва на 2018-2019 годы для замещения должностей государственной гражданской службы Курганской области в Департаменте имущественных и земельных отношений Курганской области можно получить по адресу: г. Курган, пл. Ленина, д. 1, каб. 316, по тел. 46-27-54 или на сайте Департамента имущественных и земельных отношений Курганской области - dizo.kurganobl.ru |
ССЫЛКИ:
Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь?
Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
.png)
|
||||
